中信銀行信用卡中心
濟寧/任城區/不限 國企 金融(銀行/保險) 萬人民幣 20-99人
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企業簡介
中信銀行信用卡中心招聘客戶經理
一、職位要求
1、專科及以上學歷(可在學信網查詢),專業不限。條件優秀者可適當放寬。
2、男女不限,形象氣質佳,年齡35周歲以下。條件優秀者可適當放寬。
3、具備良好地學習能力、溝通能力及人際交往能力,性格外向、積極樂觀,吃苦耐勞,開拓進取,勇于接受挑戰。
4、具有良好的親和力、業務拓展能力。
5、愛崗敬業、誠實守信,個人信用記錄良好。
二、崗位職責
1、開展信用卡及相關產品的營銷推廣工作。
2、結合屬地資源,協助完成屬地創新營銷工作。
3、完成資源客戶維護工作及其他日常客戶服務工作。
4、領導交辦的其他工作。
三、薪酬
具有競爭力的薪酬待遇,合理的績效激勵機制及年終獎等。
薪酬=固定底薪(無責任底薪)+績效薪酬+傭金+年終獎。
四、福利
1、五險一金:入職即簽訂勞動合同繳納五險一金(工傷+醫療+失業+生育+養老+住房公積金)
2、餐補:每月充值至少500元,(根據節假日會不定時增加餐補額度)。
3、洗衣券補貼:每季度定期發放洗衣券補貼。
4、過節費:享受國家法定節日過節補貼。
5、通訊費:每月固定充值金額。
6、生日券:發放員工當月生日券。
7、寶貝計劃:解決員工基本醫療保險外的醫療費用負擔,每年固定額度的藥品報銷和門診費用報銷。
8、體檢:每年一次免費體檢。
9、常規節假日福利:五天工作制,每年可享受法定節假日、帶薪年假、婚假、產假及產期陪護假。
10、高溫補貼:定期發放防暑降溫補貼。
11、年度旅游卡:根據工作年限每年遞增額度,享受美好旅程。
12、季度獎:每季度發放季度風險獎勵金。
13、年終獎:年終發放年終獎。
14、帶薪年假。
五、工作地點
濟寧、兗州、曲阜、鄒城、金鄉、嘉祥
六、晉升雙通道
1、專業通道:一級、二級、三級、四級、五級。
2、管理通道:客戶經理、客戶主管、室經理、地區負責人。
企業福利
年終獎
繳納社保
管理規范
有補助
晉升快
技術培訓
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